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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Innovazione
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Innovazione dinamico e proattivo, capace di guidare e sviluppare strategie innovative all'interno dell'azienda. Il candidato ideale avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità di business, promuovere la cultura dell'innovazione e coordinare progetti di ricerca e sviluppo. Collaborerà con diversi dipartimenti per integrare soluzioni tecnologiche avanzate e migliorare processi esistenti, contribuendo così alla crescita sostenibile dell'organizzazione. Sarà inoltre incaricato di monitorare le tendenze di mercato e tecnologiche, valutare partnership strategiche e gestire il budget dedicato all'innovazione. La posizione richiede capacità di leadership, visione strategica e ottime doti comunicative per coinvolgere e motivare i team interni e gli stakeholder esterni.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di innovazione aziendale.
- Identificare nuove opportunità di mercato e tecnologie emergenti.
- Coordinare progetti di ricerca e sviluppo interfunzionali.
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione.
- Gestire il budget e le risorse dedicate all'innovazione.
- Collaborare con partner esterni e istituzioni di ricerca.
- Analizzare trend di mercato e competitor.
- Supportare il management nelle decisioni strategiche.
- Organizzare workshop e sessioni di brainstorming.
- Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative innovative.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria, Tecnologia o affini.
- Esperienza comprovata in ruoli di innovazione o sviluppo prodotto.
- Conoscenza delle metodologie di gestione dell'innovazione.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Flessibilità e orientamento al problem solving.
- Conoscenza delle tecnologie digitali e dei trend di mercato.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e complessi.
- Buona padronanza della lingua inglese.
- Esperienza nella gestione di budget e risorse.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizza per promuovere l'innovazione in azienda?
- Come gestisce i conflitti all'interno di un team di progetto?
- Può descrivere un progetto di innovazione di successo che ha guidato?
- Come valuta le nuove tecnologie da integrare nei processi aziendali?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le tendenze di mercato?
- Come coinvolge i diversi dipartimenti nelle iniziative innovative?
- Come gestisce il budget dedicato all'innovazione?
- Qual è la sua esperienza nella collaborazione con partner esterni?
- Come misura l'impatto delle iniziative di innovazione?
- Come affronta il cambiamento culturale all'interno dell'organizzazione?
